Edad de jubilación en 2026: tabla según años cotizados y qué cambia en 2027

Pareja mayor revisando en un portátil su planificación para la jubilación en 2026

Última actualización: 31 de agosto de 2026. Datos contrastados con la Seguridad Social y el BOE.

📌 Respuesta rápida

En 2026, la edad ordinaria de jubilación es de 65 años si acreditas al menos 38 años y 3 meses cotizados. Si no alcanzas ese periodo, la edad ordinaria sube a 66 años y 10 meses. En 2027, el umbral será de 38 años y 6 meses para jubilarse a los 65; con menos cotización, la edad ordinaria será de 67 años.

Para consultar más prestaciones, pensiones y trámites públicos, puedes entrar también en nuestro hub de Ayudas y Trámites.

La edad no depende solo de tu fecha de nacimiento. En España también cuenta cuánto tiempo has cotizado. Por eso dos personas nacidas el mismo año pueden tener una edad ordinaria de jubilación distinta.

Además, llegar a la edad ordinaria no significa automáticamente tener derecho a una pensión contributiva: como regla general necesitas al menos 15 años cotizados, de los cuales 2 deben estar dentro de los 15 años anteriores al hecho causante.

Edad ordinaria de jubilación en 2026

La regla general de 2026 es muy sencilla si la separas en dos grupos:

65 años

Si tienes 38 años y 3 meses cotizados o más.

66 años y 10 meses

Si tienes menos de 38 años y 3 meses cotizados.

Este calendario forma parte del periodo transitorio de elevación de la edad de jubilación. En 2026 todavía no se ha alcanzado el último escalón de la reforma: ese último paso llega en 2027.

Ejemplo: si al llegar a los 65 años acumulas 39 años cotizados, en principio cumples el periodo exigido para la edad ordinaria de 65 años. Si solo acumulas 36 años, no entras en ese grupo y debes revisar la edad ordinaria superior que te corresponda.

Tabla de edad de jubilación según años cotizados

AñoCotización para jubilarse a los 65Edad si no alcanzas ese periodo
202538 años y 3 meses o más66 años y 8 meses
202638 años y 3 meses o más66 años y 10 meses
Desde 202738 años y 6 meses o más67 años

La tabla oficial aparece tanto en la Seguridad Social como en la disposición transitoria séptima de la Ley General de la Seguridad Social.

Qué cambia en la edad de jubilación en 2027

En 2027 termina el calendario gradual previsto por la reforma. A partir de ese año, la regla general será:

  • 65 años si acreditas 38 años y 6 meses cotizados o más.
  • 67 años si acreditas menos de 38 años y 6 meses.
No confundas 2026 con 2027: en 2026 el umbral para jubilarte a los 65 sigue siendo de 38 años y 3 meses. Los 38 años y 6 meses comienzan a exigirse desde 2027.

Por qué la jubilación está siendo noticia ahora

El interés por la jubilación ha aumentado a finales de agosto porque el 28 de agosto de 2026 entró en vigor el Real Decreto 416/2026, que actualiza la jubilación flexible y otros aspectos de compatibilidad entre pensión y trabajo. Esa reforma no cambia la tabla general de edad ordinaria que acabamos de explicar, pero sí afecta a personas que ya son pensionistas y quieren compatibilizar parte de la pensión con actividad laboral.

Si este es tu caso, consulta nuestra guía específica sobre la nueva jubilación flexible 2026, donde explicamos las jornadas permitidas, cuánto de la pensión puedes cobrar, el trabajo por cuenta propia y cómo comunicar la actividad a la Seguridad Social.

Cuántos años hay que cotizar como mínimo para tener pensión contributiva

Una cosa es la edad ordinaria y otra el periodo mínimo para generar derecho a una pensión contributiva.

Como regla general, la Seguridad Social exige 15 años cotizados. De esos 15 años, al menos 2 deben encontrarse dentro de los 15 años inmediatamente anteriores al momento en que se cause el derecho, con reglas específicas cuando se accede desde determinadas situaciones asimiladas al alta.

Ejemplo: tener 67 años no basta por sí solo para cobrar una pensión contributiva. Si no alcanzas el periodo mínimo exigido, tendrás que comprobar si puedes completar cotizaciones o si reúnes las condiciones de otras prestaciones, como una pensión no contributiva.

¿38 años y 3 meses es lo mismo que cotizar para cobrar el 100%?

No. Esta es una de las confusiones más frecuentes.

Los 38 años y 3 meses de 2026 sirven para determinar si tu edad ordinaria puede ser de 65 años. En cambio, el porcentaje de pensión que se aplica a tu base reguladora sigue otra escala.

En 2026, la escala general parte del 50% con 15 años cotizados y va aumentando por meses adicionales. Según la tabla transitoria de la Seguridad Social, en el periodo 2023-2026 se alcanza el 100% del porcentaje aplicable a la base reguladora con 36 años y 6 meses cotizados.

Dos cifras distintas:
38 años y 3 meses: referencia de 2026 para poder tener edad ordinaria de 65 años.
36 años y 6 meses: periodo que permite alcanzar el 100% de la escala general de porcentaje sobre la base reguladora en 2026, antes de otros límites o ajustes que puedan corresponder.

Cómo saber cuántos años tienes cotizados

La forma más segura es consultar tu informe de vida laboral. La Tesorería General de la Seguridad Social permite descargarlo a través de Importass.

  1. Entra en Importass.
  2. Accede a Vida laboral e informes.
  3. Identifícate con Cl@ve, certificado digital, DNI electrónico o los sistemas disponibles.
  4. Descarga el informe de vida laboral y revisa el total de días de alta.
  5. Para una fecha concreta de jubilación y una estimación económica, utiliza también el simulador de Tu Seguridad Social.
Persona mayor consultando en un portátil sus años cotizados para la jubilación
La vida laboral permite comprobar los periodos que constan en la Tesorería; el simulador de jubilación utiliza tus datos reales para proyectar fechas y cuantías.
Mejor que calcularlo a mano: el simulador de Tu Seguridad Social puede mostrar posibles fechas de jubilación ordinaria, anticipada o demorada a partir de los datos que ya constan en tu historial.

¿Puedo jubilarme antes de la edad ordinaria en 2026?

Sí, pero solo si cumples las condiciones de alguna modalidad de jubilación anticipada. No existe un derecho general a elegir cualquier edad antes de la ordinaria.

Jubilación anticipada voluntaria

La jubilación anticipada por voluntad de la persona trabajadora permite adelantar la jubilación como máximo dos años respecto de la edad ordinaria que te corresponda. Entre otros requisitos, se exige acreditar al menos 35 años de cotización efectiva y que la pensión resultante supere la pensión mínima que correspondería a los 65 años según la situación familiar.

La pensión se reduce mediante coeficientes reductores que dependen de los meses de anticipo y de la carrera de cotización.

Jubilación anticipada involuntaria

Cuando el cese se produce por determinadas causas no imputables a la persona trabajadora, la jubilación puede adelantarse hasta cuatro años respecto de la edad ordinaria. Con carácter general se exigen al menos 33 años cotizados, inscripción como demandante de empleo durante al menos seis meses y que el cese responda a alguna de las causas legalmente admitidas.

Ojo con hacer una resta simple: para saber tu primera fecha posible de jubilación anticipada y el recorte de pensión conviene usar el simulador oficial. Hay reglas especiales sobre cotizaciones, situación de alta, cese laboral y coeficientes reductores.

La edad de jubilación no es igual para todos

La tabla de 65 años o 66 años y 10 meses es la regla general. La Seguridad Social contempla excepciones y modalidades especiales.

  • Personas a las que todavía resulte aplicable la legislación anterior a 1 de enero de 2013 en los supuestos transitorios previstos.
  • Personas con condición de mutualista que cumplan los requisitos de la normativa correspondiente.
  • Jubilación anticipada voluntaria o por cese no voluntario.
  • Jubilación parcial.
  • Determinadas profesiones con coeficientes reductores de edad, como algunos trabajadores de minería, personal de vuelo, ferroviarios, bomberos y otros colectivos regulados.
  • Personas con determinados grados de discapacidad cuando se cumplen los requisitos legales específicos.
  • Jubilación demorada, cuando decides continuar trabajando después de la edad ordinaria.

Por eso no conviene utilizar una calculadora genérica que solo pregunte tu año de nacimiento. Tu historial laboral y el régimen aplicable pueden cambiar el resultado.

Qué pasa si sigues trabajando después de tu edad ordinaria

Puedes retrasar voluntariamente el acceso a la pensión. La jubilación demorada ofrece incentivos económicos. Entre las opciones vigentes existe un porcentaje adicional del 4% por cada año completo de demora, un pago único o una modalidad mixta, según los requisitos y la opción elegida.

Desde el 28 de agosto de 2026 también está vigente una nueva regulación de la jubilación flexible, que permite compatibilizar la pensión ya reconocida con determinadas actividades y jornadas bajo reglas específicas. Es una cuestión distinta de retrasar por completo la jubilación.

Cómo solicitar la pensión de jubilación

La pensión contributiva de jubilación se tramita ante el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS). La Seguridad Social dispone de un servicio específico de solicitud online.

  1. Comprueba primero tu vida laboral y tu fecha estimada de jubilación.
  2. Revisa que cumples el periodo mínimo de cotización.
  3. Utiliza el simulador para comparar jubilación ordinaria, anticipada o demorada si tienes varias opciones.
  4. Prepara la documentación de identidad y la información que pueda solicitar el INSS.
  5. Accede al servicio oficial de Pensión de jubilación.
  6. Presenta la solicitud y conserva el justificante.

Si además necesitas localizar otras prestaciones del INSS, consulta nuestra guía sobre qué ayudas puedes pedir en la Seguridad Social en 2026. Y si tienes hijos y vas a solicitar una pensión, puede interesarte también nuestra guía del complemento para reducir la brecha de género en las pensiones.

Preguntas frecuentes sobre la edad de jubilación en 2026

¿A qué edad me puedo jubilar en 2026?

Con carácter general, a los 65 años si acreditas 38 años y 3 meses cotizados o más. Si tienes menos, la edad ordinaria es de 66 años y 10 meses.

¿Cuántos años tengo que cotizar para jubilarme a los 65 en 2026?

Necesitas acreditar al menos 38 años y 3 meses cotizados para que tu edad ordinaria sea de 65 años en 2026.

¿Qué pasa si no llego a 38 años y 3 meses cotizados?

No significa que pierdas el derecho a jubilarte. Si cumples el resto de requisitos, la edad ordinaria general en 2026 pasa a ser de 66 años y 10 meses.

¿Con 15 años cotizados puedo jubilarme?

Los 15 años son el periodo mínimo general para generar derecho a una pensión contributiva de jubilación, y al menos 2 deben estar dentro de los últimos 15 años según las reglas aplicables. Tener 15 años cotizados no permite jubilarse automáticamente a los 65.

¿Cuántos años hacen falta para cobrar el 100% de la pensión en 2026?

En la escala general aplicable en 2026, se alcanza el 100% del porcentaje sobre la base reguladora con 36 años y 6 meses cotizados. Esta cifra es distinta de los 38 años y 3 meses exigidos para que la edad ordinaria pueda ser 65 años.

¿Puedo jubilarme antes de los 65 años?

En determinados supuestos sí. La jubilación anticipada voluntaria puede adelantarse hasta dos años respecto de tu edad ordinaria y la involuntaria hasta cuatro, siempre que cumplas los requisitos específicos y aceptando los coeficientes reductores que correspondan.

¿Qué cambia en 2027?

Desde 2027, para jubilarte a los 65 años necesitarás 38 años y 6 meses cotizados o más. Si tienes menos cotización, la edad ordinaria general será de 67 años.

¿Dónde puedo ver mi fecha exacta de jubilación?

Puedes revisar tus cotizaciones en Importass y utilizar el simulador de Tu Seguridad Social, que proyecta tu fecha posible de jubilación y una estimación de la pensión a partir de los datos que constan en la Seguridad Social.

Fuentes oficiales consultadas


Equipo Editorial MadreMom. La edad de jubilación puede variar en modalidades anticipadas, regímenes transitorios, profesiones con reducción de edad y determinados supuestos de discapacidad. Antes de tomar una decisión económica o laboral, comprueba tu fecha concreta con la Seguridad Social.

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